Aprendiz Indesc

O projeto Jovem Aprendiz Indesc tem como objetivo promover a inclusão social de jovens por meio da qualificação profissional.

Formação Profissional

Além do conteúdo básico obrigatório exigido pelo MTE, o INDESC qualifica os jovens com um conteúdo específico, elaborado por profissionais tecnicamente capacitados e adequados pela equipe pedagógica.

Cursos – Arcos Ocupacionais:

Arco Ocupacional Administrativo – Jovens de 14 a 24 anos

Arco Ocupacional Construção Civil – Jovens de 18 a 24 anos

Arco Ocupacional Transporte – Jovens de 18 a 24 anos

Cursos Oferecidos:

Assistente Administrativo – Jovens de 14 a 24 anos

Atendente de Comércio – Jovens de 14 a 24 anos

Atendente de Lanchonete – Jovens de 14 a 24 anos

Auxiliar Logística – Jovens de 14 a 24 anos

Auxiliar de Produção – Jovens de 18 a 24 anos

Cozinheiro Industrial – Jovens de 18 a 24 anos

Cozinheiro Geral – Jovens de 18 a 24 anos

Frentista – Jovens de 18 a 24 anos

Repositor de Mercadoria – Jovens de 14 a 24 anos

Recepcionista – Jovens de 14 a 24 anos

Operador de Telemarketing – Jovens de 18 a 24 anos

Operador de Caixa – Jovens de 18 a 24 anos

Mecânico de Motor a Diesel – Jovens de 18 a 24 anos

Serviço de Asseio e Conservação – Jovens de 18 a 24 anos

Como funciona?

Podem participar do programa jovens de 14 a 24 anos.

Os inscritos passam por avaliações e dinâmicas, realizadas pela própria instituição, com o objetivo de direcioná-los a vagas que melhor correspondam a suas aptidões.

Requisitos
  • Ser responsável
  • Agir com respeito
  • Ser ético
  • Ser pontual
  • Ter frequência mínima 75% de presença na unidade curricular
  • Ser assíduo
  • Cooperar
  • Participar
  • Ter boa apresentação

O Jovem Aprendiz Indesc aprende uma profissão, veste a camisa e tende a se tornar um excelente profissional.

Por que contratar um Jovem Aprendiz Indesc?

Além de cumprir a lei, a empresa tem a oportunidade de incluir o aprendiz em seu projeto de educação corporativa, ajudando a promover a qualidade dos programas e o nome da empresa no mercado.

Para nós, oferecer vagas no Programa Jovem Aprendiz não é apenas uma forma de cumprir a lei. É uma forma de apoiar o desenvolvimento local, gerando mais educação e renda.

Diferenciais do Aprendiz Indesc
  1. Responsabilidade e Compromisso com a Lei – Os atendimentos de jovens de 14 a 17 anos são realizados apenas com acompanhamento dos pais ou responsáveis legais.
  2. Entidade certificada no CMDCA – Conselho Municipal do Direito das Crianças e Adolescentes.
  3. Conteúdo Pedagógico Exclusivo: a entidade oferece aos candidatos à aprendizagem um curso preparatório gratuito, com carga horária de 16 horas, no qual são ministradas disciplinas livres sobre o mercado de trabalho, bem como postura, ética, cidadania e boa apresentação pessoal no ambiente profissional.

Tudo isso, antes mesmo de encaminhá-los às empresas parceiras da entidade.

  1. Todos os inscritos no Programa de Aprendizagem do Indesc passam por avaliação escrita e oral.
  2. Membro do Fórum Nacional de Aprendizagem: entidade qualificadora membro do FOPAP – Fórum Paulista de Aprendizagem e Fórum Nacional de Aprendizagem. Onde promovemos junto a outras entidades formas de melhorar a aprendizagem no Brasil, que contribuam com a formação de mão de obra qualificada para empregadores.
  3. Fórum Jovem Aprendiz Indesc: a fim de auxiliar as empresas e profissionais de RH, o Indesc promove periodicamente o Fórum Jovem Aprendiz Indesc.

No evento, oferecemos uma consultoria gratuita a fim de sanar todas as suas dúvidas relacionadas à Lei do Aprendiz, além de todas as informações sobre a Lei do Estágio.

  1. Conforme estabelece o Manual de Aprendizagem do MTE, o Indesc realiza visitas técnicas nas empresas parceiras, mediante um horário agendado previamente com o departamento de Recursos Humanos.

As visitas servem como acompanhamento da aprendizagem prática, diretamente com os supervisores imediatos dos aprendizes. Dessa forma, o Indesc consegue contribuir de maneira efetiva no desenvolvimento profissional do Jovem, além de servir como suporte para a empresa parceira.